2025年11月，谷歌CEO桑达尔·皮查伊在接受Business Insider采访时称，“vibe coding”让软件开发“so much more enjoyable”，并让开发工作“exciting again”。皮查伊把vibe coding描述为一种将AI辅助、可视化编辑与低代码工作流结合起来的开发体验，让团队成员能在同一环境下更直观地表达产品想法。
皮查伊指出，vibe coding的核心不是替代程序员，而是把重复性工作和样板代码交给工具处理，从而把工程师从机械性的调试和实现细节中解放出来：“工具会处理那些繁琐的语法和模式，工程师可以把精力放在构建体验、解决更复杂的问题，以及把创意变成产品上。”
在采访中，他反复强调了vibe coding对非技术岗位的吸引力。通过可视化界面、实时AI提示与低门槛组件，产品经理、设计师甚至市场人员可以参与到应用构建的早期环节，不再仅仅依赖工程师把想法“翻译”成代码。这一变化正在改变团队协作的节奏：想法能够更快地被原型化、迭代也更频繁。
Business Insider的报道列举了几类场景：当AI根据自然语言描述生成界面组件、在IDE中以“意图优先”方式补完代码、或在可视化编辑器中通过拖拽组合业务逻辑时，vibe coding都能显著缩短从概念到可运行产品的时间。皮查伊认为，这种体验带来的不仅是效率提升，更是一种“重新点燃”的职业乐趣。
在谈到生态影响时，皮查伊提到谷歌对工具链与模型的持续投入。他指出，构建可组合、可审计的AI辅助功能，以及确保生成代码的安全性与可维护性，是未来工作的重点。对于企业客户，vibe coding意味着更快的试验速度和更低的入门成本；对开发者，则是把重复性任务交给系统、把更多时间花在架构和创新上。
不过皮查伊也承认挑战并存：团队需要重新定义角色边界、建立新的质量控制流程，并在代码生成过程中保持对安全与合规的把关。他强调，工具的好坏取决于约束与透明度，谷歌在推广这类体验时会强调可追溯性与人为审查。
Business Insider在报道中指出，vibe coding并非谷歌独创，而是当前低代码、可视化编程与大型模型融合潮流的一部分。皮查伊认为，关键在于把这种融合做得“对人”—既增强生产力，也保留开发者的掌控权和创造乐趣。
对于年轻开发者与职场新人，皮查伊的看法具有吸引力：vibe coding降低了入门门槛，让更多人能在更短时间内看到“成品”的曙光，从而激发学习与创造动力。2025年11月的这番表态，透露出谷歌在推动工具普及与行业生态演进上的长远布局。