在人工智能（AI）进入加速演化阶段之际，Meta 正悄然完成一次战略级转向。扎克伯格不仅将 AI 定位为公司未来的核心驱动力，更在 2024 年末至 2025 年中正式组建一支野心勃勃的 “超级智能（Super Intelligence）” 团队，目标直指通用人工智能（AGI）——这一曾被视为科幻的终极目标。
然而，比起高调的技术宣言，更具震撼力的是其背后展开的“顶级人才军备竞赛”：Meta 正在全球范围内以极具诱惑力的签约金与科研资源，挖掘最前沿的 AI 人才。这场“AI 足球转会潮”，已打破原有的人才格局，让整个行业瞩目。
顶级人才加盟：「苏黎世三杰」引爆关注
2025 年6月路透社报道，Meta 从 OpenAI Zurich 办公室一举挖走三位核心科学家：Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov、Xiaohua Zhai。
这几位研究者曾是 OpenAI Vision Transformer 系统（ViT）的奠基人和 Google Brain/DeepMind 的核心成员。在 AI 表征学习、对比学习、图像建模等领域成果丰硕，多个模型和算法被广泛引用。
尤其是：
- Lucas Beyer 与 Alexander Kolesnikov 是 SimCLR、Big Transfer（BiT）等论文的作者；
- Xiaohua Zhai 曾参与 Google 最早的大规模图像预训练研究；
据《The Verge》《Reuters》等报道，这组挖角交易的签约包总额可能接近 1 亿美元，尽管 Meta CTO Andrew Bosworth 否认了具体数额，但也承认了竞争的“极度激烈”，并表示：“我们愿意为少数核心人才付出高溢价。”
大模型之外：Zuckerberg 的“体系化赌注”
Zuckerberg 明确表示，Meta 的超级智能战略不止是研发一个大模型，而是“构建通用 AI 能力的整套技术体系”，其中包括：
- 更强的多模态基础模型；
- AI agents（智能代理）的推理与记忆系统；
- 基础设施与训练框架的提升；
- 端到端智能产品的落地。
为了支撑这场技术攻坚战，Meta 还同步展开资本和生态布局：
- 注资 Scale AI 143 亿美元，成为其最大战略股东和最大客户之一；
- CEO Alex Wang 加入 Meta 顾问团；
- 将 AI 与社交产品（如 Threads、WhatsApp AI agent）深度融合。
这标志着 Meta 不仅是在建 AI 模型，而是在建 “AI 国家队”。
来自 OpenAI 与 DeepMind 的回应
面对 Meta 的咄咄逼人，OpenAI CEO Sam Altman 在一次采访中罕见地表示：“Meta 确实在用接近 1 亿美元打包核心人才。”他直言这是“史无前例的人才抢夺”，暗示 AGI 创新可能面临严重“人才抽空”。
而 Google DeepMind 也迅速反击。在 Meta高调行动后，DeepMind 宣布升级其 AI 战略结构，并将长期驻美科学家团队扩编为“强化生成式 AI 联合实验室”，并邀请诸如 He Kaiming（何凯明）这样具有世界影响力的科学家担纲高级职务。
人才决定未来：AGI 战争的新主战场
这场 AI 大厂之间的争夺，早已不再是模型大小的比拼，也不是云算力的“军备竞赛”那么简单——而是一场“智力战争”。
Meta 的新团队组合不仅带来算法突破的可能性，更将重构未来五年 AI 创新的核心路径：
- 将多模态与 agent 融为一体；
- 推动 memory + planning 的基础能力；
- 落地 Open‑source + closed infra 的融合方案。
在大模型趋于平台化后，谁掌握核心人才，谁就能决定下一波智能跃迁的形态与方向。
🗓 时间线概览
日期事件
- |2025年6月10日| Bloomberg 报道 Zuckerberg 试图主动招募 50 位 顶级AI专家，投资超 100 亿美元 建设 AGI 团队
- |2025年6月26日| Reuters 揭露团队已招聘 Lucas Beyer、Alexander Kolesnikov、Xiaohua Zhai
- |2025年6月28日| 又新增 Shengjia Zhao、Jiahui Yu、Shuchao Bi、Hongyu Ren等4位 前OpenAI 人才
- |2025年6月30日| 正式宣布 Meta Superintelligence Labs 成立，团队成员达 11 人
- |2025年7月1日 | 内部 memo 披露全部团队角色与职责
11+ 人团队亮点（按来源顺序，括号内为原任职务）
截至目前，以下成员已确定加入 MSL：
- Alexandr Wang — 前 Scale AI CEO，担任首席 AI 官
- Nat Friedman — 前 GitHub CEO，负责产品与工程
- Trapit Bansal — OpenAI 强化学习专家（o‑series 模型）
- Shuchao Bi — GPT‑4o 语音模式核心成员
- Huiwen Chang — GPT‑4o 图像生成专家
- Ji Lin — 多版本 GPT‑4 系列研发核心
- Joel Pobar — Anthropic 推理工程师，拥有 Meta 工作背景
- Jack Rae — 前 DeepMind Gemini／Gopher 团队成员
- Pei Sun — DeepMind 感知项目工程师
- Hongyu Ren — GPT‑4o post‑training 负责人
- Jiahui Yu — OpenAI & Gemini 多模态带头人
此外，WSJ 和 Reuters 报道还指出 Meta 招募了以下三位 OpenAI Zurich 成员（因技术性原因未出现在首发内部 memo 中）：
- Lucas Beyer reuters.com
- Alexander Kolesnikov
- Xiaohua Zhai
🔥 军备竞赛激烈程度分析
- “Zuck Bucks” 赏金达千万乃至亿级，Altman 坦言 Meta 提供“高达一亿美元”
- Meta 投资 143 亿美元买入 Scale AI 49%股权，显露长期战略布局
- 君临下的不是算力，而是 智力资源争夺战：从 OpenAI Zurich 到 DeepMind、Anthropic，Meta“一网打尽”
📈 竞争格局与前景
此战略不仅弥补 Meta 在 Llama 4 发布后性能不及预期的技术缺口，更通过全球人才集结构建起新一代 AI 核心壁垒，抗衡 OpenAI、Google、DeepSeek 等对手。此外，投资 Scale AI 等战略行动，更巩固了其 AI 全栈能力。
✅ 总结
Meta 正在进行一场前所未有的“AGI 人才争夺战”，财力与补贴超越所有竞争对手，从算法到落地，从单一模型到体系化架构，Meta 正试图掌握未来 AI 的“智力发动机”。而这支由 11 位顶级科学家组成的核心团队，将成为其挑战 OpenAI 与 DeepMind 的关键力量。
Meta 并非第一次大手笔下注前沿科技。从元宇宙到 Llama 系列模型，Zuckerberg 已证明其具备长期押注与快速调整的战略能力。而“超级智能团队”则标志着 Meta 已将 AGI 放在其公司愿景的核心位置，并愿意为此调动一切资源——包括人力、算力、数据与资本。
正如 Andrej Karpathy 所说：“AI 不是代码之争，而是大脑之争。”
如今，大脑们正在聚向 Meta。而超级智能的战争，也才刚刚拉开序幕。
消息来源：
🔗 Meta deepens AI push with 'Superintelligence' lab, source says — 路透社报道 Meta 正加码 AI 竞争，内部设立“Superintelligence”实验室以挑战 OpenAI。
🔗 Meet Zuckerberg's brand‑new AI dream team — Business Insider 盘点扎克伯格新挖来的 AI 梦之队核心成员及其背景。
🔗 Here's What Mark Zuckerberg Is Offering Top AI Talent — Wired 揭秘 Meta 吸引 AI 顶级人才的高薪合约和股权方案。
🔗 Meta Announces Formation of 'Superintelligence' Unit Amid AI Recruiting Push — Investopedia 报道 Meta 推出超级智能团队，作为其 AGI 战略的一部分。
🔗 Facebook founder Mark Zuckerberg personally recruits 'Superintelligence' AI team with nine‑figure pay packages — 《印度时报》指出 Zuckerberg 亲自招募 AI 精英，部分年薪包可达上亿美元。