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只限新申請!美國對新H-1B徵收10萬美元年費引發全球混亂,印度IT首當其衝

Reuters

Summary將於2025年9月21日生效嘅美國新規對新H-1B徵收10萬美元年費(只限新申請),迅速喺全球科技界同印度IT公司引起廣泛混亂同憂慮。Nasscom警告會擾亂美印業務、人才流動同創新生態,企業正評估應對方案。

2025年9月20日,Axios報道,美國新頒嘅H‑1B簽證每年10萬美元費用政策將於9月21日生效,但唔適用於現有簽證持有人重新入境或續簽,引起全球科技行業廣泛混亂同討論。呢項政策由美國總統唐納德·特朗普喺9月19日簽署行政命令,目標係改革H‑1B臨時工作簽證制度,被視為特朗普收緊移民政策嘅一部分。印度IT行業組織Nasscom即時回應,話此舉會“嚴重擾亂”印度科技公司喺美國嘅全球營運,影響數以千計嘅印度專業人士,並可能波及美國創新生態同全球就業市場。因為政策公布後只隔一日就生效,而且初期資訊唔夠清晰,全球科技公司、員工同投資者陷入混亂,X平台上#H1BVisaFee話題互動超過3萬次,突顯業界焦慮。本文根據Reuters、Nasscom聲明及其他權威報道,分析政策細節、混亂成因同對印度科技業及全球營運嘅深遠影響。

政策詳情:新費用只限新申請者

Axios澄清,新H‑1B簽證10萬美元年度費用只適用於即將開始嘅新H‑1B抽籤周期(2026財年),唔會影響現有持有人續簽或重新入境。以往,H‑1B申請費用約為2000⁠–⁠5000美元(視公司規模而定),新政策將成本提高20至50倍,被譽為美國臨時工作簽證制度上最激進嘅改革。白宮聲明,呢舉係為咗“確保高技能人才入境,防止美國工人被取代”,並指H‑1B制度存在“系統性濫用”。特朗普政府同時推出所謂“金卡”簽證,針對“特殊才能”人士,提供100⁠–⁠200萬美元投資換取快速居留路徑。

政策喺9月19日晚公布,9月21日凌晨0:01生效,只留一日過渡期,令企業措手不及。同時大量飛往美國嘅機票價格暴漲。Nasscom批評:「一日嘅合規窗口為全球企業、員工同學生帶來巨大不確定性。」微軟、亞馬遜等美國科技巨頭亦迅速回應,建議H‑1B員工留喺美國或儘快返美,以規避潛在風險。

混亂根源:倉促實施與資訊不對稱

新政策引發嘅混亂主要來自以下因素:

  1. 極短過渡期:由宣布到實施得一日窗口,令企業同簽證持有人無法及時調整預算、營運策略同相關行程。Nasscom指出,政策變動需要「足夠過渡期」以減少中斷,但白宮無採納。
  2. 資訊模糊:初步公告冇清楚講係咪影響現有持有人,導致企業誤以為所有H‑1B員工要即時支付10萬美元。Axios嘅澄清雖然緩解部分恐慌,但企業仍要核實續簽細節。
  3. 全球供應鏈衝擊:印度IT巨頭如TCS、Infosys、Wipro同HCLTech(2025財年獲13,870個H‑1B簽證)高度依賴H‑1B駐派員工,佔總簽證約70%。政策突襲迫使企業重新評估美國營運,9月19日Infosys同Wipro ADR分別下跌4.5%同3.4%。

X上@Reuters帖文(9月20日)獲2000個讚,網民評論:「10萬美元嘅費用等於扼殺中小企嘅H‑1B機會。」印度政府亦表達關切,話政策「可能擾亂家庭同雙邊關係」。

對印度科技公司嘅衝擊

印度IT行業(2024年規模2830億美元)係H‑1B簽證最大受益者,TCS(5505個簽證)、Infosys(2004個)、HCL America(1728個)位列獲得H‑1B簽證前十名。Nasscom警告,10萬美元費用會顯著提高營運成本,可能迫使企業:

  • 縮減美國業務:高成本可能令TCS、Wipro等減少派駐美國員工,轉移到印度或其他市場。
  • 調整商業模式:JSA Advocates嘅Sajai Singh表示,印度公司可能重新評估對H‑1B嘅依賴,增加當地招聘或轉向加拿大、歐盟等成本較低地區。
  • 項目中斷:Nasscom指出,現場項目(如金融、醫療IT服務)可能因員工流動受限而中斷,影響美國客戶。

儘管印度企業近年減少對H‑1B嘅依賴(TCS、Infosys等減少46%),但新費用仍然對中小企構成「財務障礙」。Economic Times預測,印度IT公司可能面臨10⁠–⁠15%嘅成本上升,利潤率收窄2⁠–⁠3%。

全球營運與創新生態影響

政策唔止衝擊印度,仲影響美國科技業同全球人才流動:

  • 美國創新風險:Nasscom警告,高額費用可能阻礙全球人才流入,削弱美國喺AI、雲端計算等領域嘅競爭力。Menlo Ventures嘅Deedy Das話:「如果美國唔再吸引頂尖人才,會削弱創新能力。」
  • 全球市場調整:印度公司可能轉向英國、澳洲,間接推動嗰啲地區科技發展。印度前官員Amitabh Kant喺X上表示:「美國此舉會推動班加羅爾、浦那嘅創新熱潮。」
  • 員工困境:印度H‑1B持有人(約30萬人)面對綠卡積壓,費用上升加劇經濟壓力,部分人可能放棄「美國夢」。

展望與應對

Nasscom表示會同美國國土安全部溝通,爭取豁免流程清晰化。企業正採取對策:TCS計劃喺2026年增加美國本地招聘10%,Infosys考慮擴大加拿大業務。X上@LawSelfDefense帖文稱:「H‑1B改革係為咗保護美國工人,但可能誤傷科技業。」未來,政策細節(例如豁免標準)會決定混亂程度,全球科技業需密切留意。

(字數:1012)

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