2026年11月12日，英偉達（NASDAQ: NVDA）董事會發布正式公告，宣布公司聯合創辦人、長期擔任總裁、首席執行官及董事的黃仁勳（Jensen Huang）已即時辭去上述全部職務。這一決定標誌著黃仁勳執掌英偉達33年的時代正式結束。公告同時明確，現任執行副總裁兼首席財務官科萊特·克雷斯（Colette Kress）將出任臨時首席執行官，並繼續兼任首席財務官職務，直至董事會確定永久繼任者。董事會已啟動永久首席執行官的遴選程序，將同時考慮內部與外部候選人。此外，長期擔任董事的哈維·C·瓊斯（Harvey C. Jones）被任命為公司歷史上首位董事會主席。
英偉達官方新聞稿指出，黃仁勳的辭職立即生效。克雷斯自2013年9月加入英偉達以來一直擔任執行副總裁兼首席財務官，此前在思科和微軟等科技公司擁有近25年的財務領導經驗。董事會主席瓊斯在聲明中表示，克雷斯在公司高速增長期間發揮了關鍵作用，對業務、客戶、營運和財務狀況有深刻理解，並得到經驗豐富的領導團隊支持。董事會對克雷斯及領導團隊充滿信心，預計公司營運、客戶承諾和產品路線圖將不受影響地繼續推進。克雷斯本人在聲明中強調，英偉達的力量始終來自其員工，她與領導團隊將致力於在黃仁勳過去33年奠定的非凡基礎上繼續前行，持續推進加速運算與人工智能領域的領先地位，服務客戶、合作夥伴、開發者和股東。
消息公布後，全球科技與資本市場迅速作出反應。英偉達股價在11月12日開市後一度大幅下跌約12%至14%，自前一周相關消息發酵以來累計跌幅曾接近19%，市值蒸發規模達近萬億美元量級。作為當前全球市值最高的科技公司之一，其股價波動亦牽動更廣泛的科技股和市場情緒。公司按原計劃將於11月17日發布2027財年第三季度財報，並由克雷斯主導相關溝通。內部方面，克雷斯與瓊斯分別向員工發送備忘錄，承認這是一段「異常艱難的時期」，感謝員工的韌性與專業精神，並宣布將於11月18日上午9時（太平洋時間）舉行全員會議，討論公司未來。
此次人事變動發生在黃仁勳個人事務引發高度關注之後。此前，有報道稱黃仁勳涉及婚外情關係，其中包括與一名被美國官員懷疑與中國情報機構有關聯的女性，以及與一名直接向其匯報的公司高管。英偉達董事會此前已啟動獨立調查。黃仁勳曾公開承認不忠並向家人及員工道歉。公司官方公告未就辭職具體原因作出詳細說明，僅對黃仁勳為公司和行業作出的「不可估量貢獻」表示感謝。
黃仁勳自1993年與他人共同創立英偉達以來，長期將個人影響力與公司品牌深度綁定。在他的領導下，公司由最初專注於圖形處理單元（GPU）的企業，逐步轉型為加速運算與人工智能基礎設施的核心供應商，在當前全球AI浪潮中佔據關鍵地位。他持有約3.61%股份，使其仍為公司主要股東之一。此次過渡被市場視為英偉達公司治理的重要節點：公司首次設立董事會主席職位，並明確啟動正式的繼任者搜尋程序，顯示出向更制度化領導結構轉變的意向。
分析人士指出，臨時CEO克雷斯對財務與資本市場的熟悉程度，有助於在過渡期穩定投資者信心與日常營運。董事會強調將同時考察內部與外部候選人，意味著繼任者遴選不會局限於現有高管團隊。行業觀察認為，英偉達作為AI算力供應鏈的關鍵一環，其領導層平穩過渡對全球AI產業生態、客戶交付節奏以及相關供應鏈都具有實質性意義。公司此前已明確表示，產品路線圖與客戶承諾將保持連續性。
目前，英偉達正處在AI基礎設施需求持續高企的階段。黃仁勳的離開終結了一個高度個人化的領導時代，也開啟了公司向更常規企業治理模式過渡的新階段。市場將密切關注後續永久CEO人選的確定、11月17日的財報表現，以及公司在技術路線、客戶關係與全球業務拓展上的執行情況。董事會、臨時管理層與員工團隊面對的核心任務，是在保持業務連續性的同時，完成領導權的平穩交接，確保英偉達繼續在加速運算與人工智能領域發揮關鍵作用。
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