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專訪Demis Hassabis:學識學習係AI時代嘅通行證

ABC

SummaryGoogle DeepMind執行長Demis Hassabis指出,未來核心競爭力係「學識學習」──培養後設認知、快速適應同資訊鑑別能力,以應對AI帶嚟嘅就業重構同教育變革,並呼籲縮窄數碼鴻溝同推進教育改革。

喺人工智能(AI)重塑全球教育同職場嘅時候,2024年諾貝爾化學獎得主、Google DeepMind執行長Demis Hassabis喺2025年9月14日接受ABC News獨家專訪時表示,未來嘅核心競爭力唔再係傳統技能,而係「學識學習」(learning how to learn)。呢位頂尖Google科學家警告,AI快速發展以從未有過嘅速度改變工作同學習模式,人類必須培養適應性思維,以應對自動化浪潮同技能鴻溝嘅挑戰。Hassabis嘅觀點迅速引起全球討論,X平台相關帖文獲6萬次瀏覽,凸顯AI時代教育改革嘅迫切性。呢個理念唔單止為個人發展指明方向,亦為全球教育政策提供新思路,預計會影響5000萬學生未來嘅培訓框架。

由AI先驅到倫理倡導者:Hassabis嘅轉變

Hassabis以深度學習同AI系統喺化學領域嘅開拓者身份聞名,其AlphaFold項目直接破解蛋白質摺疊難題,因而獲得2024年諾貝爾化學獎。2014年佢創立Google DeepMind,並喺2023年升任執行長,推動咗Gemini等突破性模型。喺專訪入面,佢強調AI已令教育效率提升30%,例如透過個人化教學優化學習路徑,但同時加劇技能唔平等:識得「點樣學習」嘅人會領先,而堅守舊技能嘅人可能被淘汰。

Hassabis解釋,「學識學習」係指培養後設認知(meta‑cognition):了解自己嘅學習過程、快速適應新任務,同批判性評估AI產生嘅資訊。例如,面對AI工具如Gemini 2.5,學生要學識拆解複雜問題,將AI輸出同自己嘅迭代結合,而唔好被動接受答案。佢舉例話:編程初學者應該專注喺問題分解同除錯,而唔係死記代碼,因為AI可以自動生成90%嘅基礎代碼。呢項技能對職場同樣重要:麥肯錫報告預測,到2030年,30%嘅現有工作會因AI自動化而消失,但「學習能力強」嘅人可以轉做新興領域,例如AI倫理審查員。

教育同職場嘅AI衝擊:數據背後嘅變革

Hassabis嘅觀點有數據支持:AI已令全球教育系統效率提升30%,例如透過智能輔導系統可以減少50%嘅複習時間。但挑戰都存在:世界經濟論壇估計,AI會令1億個職位面臨重塑,尤其係文書、客服同基礎分析範疇。喺專訪中,佢提到AI聊天機械人(例如ChatGPT)嘅「幻覺」問題⁠—⁠⁠—⁠錯誤資訊輸出率高達10%⁠–⁠15%,因此用家要具備驗證能力。學識學習即係要掌握「資訊過濾」:由AI輸出中搵出有價值部分,同時質疑潛在偏見。

Hassabis特別強調低收入國家嘅技能鴻溝。AI工具喺發達國家普及率達70%,但喺非洲淨係20%,導致教育資源唔均。他呼籲全球教育系統改革,融入後設認知訓練,例如透過項目式學習培養解難能力。歐盟已回應,計劃喺2026年推出AI教育框架,涵蓋5000萬學生。

倫理與監管:學識學習嘅另一面

Hassabis嘅警告唔止於技能層面。佢重申DeepMind對AI安全嘅承諾:AI可能會畀「壞份子」濫用,生成假新聞或操控輿論,人類要主動學識「辨別真相」。美國聯邦貿易委員會(FTC)近期調查AI伴侶機械人,凸顯情感操控風險,Hassabis就話:「學識學習仲包括學識講『唔』。」佢支持全球AI治理,例如聯合國AI倫理宣言,強調訓練數據嘅透明性。

未來展望:由個人到社會嘅適應

Hassabis預測,到2030年,AI會為全球GDP貢獻15萬億美元,但得以分享呢啲紅利嘅,只有「學習者」。佢建議個人由三方面做起:一係透過網上課程(例如Coursera)學後設認知;二係參與跨學科項目,訓練快速適應能力;三係熟悉AI工具(例如Copilot),將佢哋當做「腦部助手」。對於政策制定者,佢呼籲投資「AI公平教育」,縮窄數碼鴻溝。

總括來講,Hassabis嘅「學識學習」唔單止係技能指南,仲係AI時代嘅生存哲學。喺X社區熱議中,@ABC帖文獲60個讚,網民呼籲「教育系統要跟上AI步伐」。面對AI變革,學識學習或者會成為人類嘅「通行證」,決定邊個能夠乘風破浪。

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